■ 要將《若干規定》落地落實，拆掉其生生不息的“舞臺”，改變過往“換湯不換藥”的尷尬，在緊盯形式主義、官僚主義頑瘴痼疾變異的同時，還要敢于拆“墻”
中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《整治形式主義為基層減負若干規定》（以下簡稱《若干規定》），并發出通知指出，形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾，必須下大力氣堅決糾治。
緊盯基層反映強烈的形式主義老問題和新表現，再次制定印發《若干規定》，統籌為基層減負和賦能立規明矩，旨在切實把基層從形式主義、官僚主義束縛中解脫出來，引導廣大黨員、干部積極擔當作為，有更多精力抓落實。此則消息，讓人振奮，但與此同時心存一絲“隱憂”。要將《若干規定》落地落實，拆掉其生生不息的“舞臺”，改變過往“換湯不換藥”的尷尬，在緊盯形式主義、官僚主義頑瘴痼疾變異的同時，還要敢于拆“墻”。
拆掉“心墻”?？v觀之前的一些事例，變“文件通知”為“短信通知”了，美其名曰“整治形式主義，少開會開短會”；會議記錄要求“全紀實”，除了必不可少的時間、地點、人物、主要內容外，還要求對照錄音，詳細記錄每一個人的發言內容；將督查檢查改為“調研”，將“經典調研路線”改為“備選調研路線”等，顯然是穿上形式主義新“隱身外衣”，嚴重破壞了黨群干群關系。究其原因，打心底不愿意改變“固有”模式，不愿意失去“發號施令”話語權。
拆掉“界墻”。曾有分析認為，形式主義緣何尾大難掉？究其原因，一則“上有所好，下必甚焉”；二則有利可圖；三則貪圖省事、不求實效。其根本不是讓“群眾滿意”，而是讓“領導注意”。面對問題，既不敢理直氣壯地堅持原則，又提不出切實可行的舉措辦法，事到臨頭，只好繞開矛盾和問題，將上級精神原封不動地照搬照抄，不管是否符合現實情況，也不管是否能解決實際問題，報喜不報憂，這就要以嚴而又嚴的作風糾風治亂，拆掉分界的墻壁。
拆掉“花墻”。這正如規范創建示范和達標活動所述，大幅減少各種創建示范和達標活動、不搞創建結果排名；創建示范活動不得脫離地方資源稟賦條件和產業發展實際，不得搞“運動式”“作秀式”“一陣風”；各級黨政機關以及群團組織、國有企事業單位、社會組織等不得開展以鄉鎮（街道）、村（社區）、學校為對象的達標活動等。說到底，那些都是為求光鮮、表面作祟所致。這就得把紀律規矩立起來，把制度籠子扎起來，務必達到標本兼治之功效。
俗話說，查清“病灶”，既找“老毛病”也找“新病癥”；分析“病根”，既找“流行病”也找“老毛病”；醫治“病理”，既治“已病”也防“未病”。只要各級黨委（黨組）切實履行主體責任，帶頭執行并抓好貫徹落實，及時糾治本地區本部門存在的突出問題。同時，各級監督部門做好巡視巡察，對違反本規定的追責問責，對典型問題予以公開通報，定能著力推動作風建設向縱深發展。
